CCI FORMATION CANTAL
A l'issue de la formation, le stagiaire devra :
EP 1 : Accompagner le développement du jeune enfant (238 heures)
Module 1 : Recueillir des informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
Module 2 : Adopter une posture professionnelle adaptée
Module 3 : Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
Module 4 : Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
Module 5 : Réaliser les soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
Module 6 : Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant
EP 2 : Exercer son activité en accueil collectif (70 heures)
Module 7 : Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant (28 heures)
Module 8 : Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement (21 heures)
Module 9 : Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle (21 heures)
EP 3 : Exercer son activité en accueil individuel (91 heures)
Module 10 : Organiser son action (28 heures)
Module 11 : Négocier le cadre de l’accueil (21 heures)
Module 12 : Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant (21 heures)
Module 13 : Élaborer des repas (21 heures)
Modules connexes (56 heures)
Module 14 : Préventions Santé Environnement (28 heures)
Module 15 : Préparation au chef d’œuvre (28 heures)
Avoir un diplôme de niveau 3 minimum pour être dispenser des enseignements généraux.
Les qualités humaines de l’Accompagnant Éducatif Petite Enfance sont :
- Patience,
- Douceur et bienveillance
- Maturité
- Dynamisme
- Attention
- Écoute
- Sens de l’observation
- Empathie
- Discrétion
- Savoir travailler seul(e) et en équipe
Les qualités techniques de l’Accompagnant Éducatif Petite Enfance sont :
- Savoir prodiguer les soins nécessaires,
- Accompagner l’enfant
- L’encourager dans son autonomie
- Veiller à sa sécurité
- Favoriser la communication
- S’adapter à tous types de structures d’accueil
Tout public, Salariés, Particuliers, Demandeurs d'emploi, Personne en reconversion professionnelle
Taux d'interruption en cour de formation (taux de rupture) : 14.3%
Taux de satisfaction des stagiaires : 8/10
Taux de présentation à l'examen : 85.7%
Taux de réussite : 100 %
Taux d'insertion à l'emploi à 3 mois : 100 %
Taux de poursuite d'études : 50 %
Lien RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38565/
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Méthodes pédagogiques :
- Formation en présentiel
- Formation alternant théorie et pratique professionnelle
- Mises en situation sur plateau technique
Modalités d'évaluation :
- Évaluation en cours de formation
- Examen terminal
Validation :
- Formation diplômante de niveau 3 (CAP)
- Possibilité de validation partielle par blocs de compétences
- Attestation de fin de formation
Intervenants
- Formateurs dans les métiers concernés
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Poursuites d'études :
DE Auxiliaire de puériculture, DE Accompagnant éducatif et social, DE Aide-soignant
Débouchés :
Auxiliaire de crèche ou aide-auxiliaire de puériculture, Aide-éducateur/trice, Animateur petite enfance
Financement employeur, Période de professionnalisation, CPF, AIF, Plan de formation, Pacte pour l'Emploi, Appels à proposition/projets
Modifié le 22/10/2024