AFM - AGENT DE FABRICATION EN MAROQUINERIE

A l’issue de la formation, la personne sera capable de :

• • Connaître la sécurité au poste de travail
  • Connaître l’ergonomie au poste de travail
  • Connaître les organes des machines à piquer plates, canons et pilier                                
  • Réaliser des piqûres simples sur cuir et sur toile
  • Réaliser des piqûres complexes sur cuir et sur toile
  • Réaliser des assemblages simples/ Réaliser des assemblages complexes
  • Réaliser des montages simples/Réaliser des montages complexes
  • Réaliser des opérations de cousu main
  • Connaître les opérations de préparation au piquage en maroquinerie
  • Connaître le gainage en maroquinerie
  • Connaître les enjeux de l’autocontrôle
  • Connaître la maintenance de 1er niveau

INITIATION AU PIQUAGE

Module 1 : Initiation au maniement de la machine plate

Module 2 : Initiation aux réglages de la machine plate

Module 3 : Réaliser des piquages simples

Module 4 : Réaliser des piquages complexes à la machine plate, canon, pilier

INITIATION AUX CRITÈRES QUALITÉ DE L’ENTREPRISE

Module 5 : Connaître les enjeux de l’autocontrôle

INITIATION AUX OPÉRATIONS DE PRÉPARATION AU PIQUAGE

Module 6 : Initiation aux bases de la préparation au piquage

PERFECTIONNEMENT AUX OPÉRATIONS DE PRÉPARATION AU PIQUAGE - ADAPTABILITÉ / MISE EN SITUATION SUR LES OPÉRATIONS DE PRODUCTION

Module 7 : Perfectionnement à la préparation au piquage

Module 8 : Mise en situation de production

INTÉGRATION SUR LES LIGNES DE PRODUCTION / MISE EN SITUATION SUR LES OPÉRATIONS DE PRODUCTION

Module 9 : Mise en situation de production

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Des personnes ayant de la dextérité et l’envie d’acquérir de nouveaux savoir-faire

Des personnes sensibles à la qualité

Répond aux besoins de recrutement de l'entreprise.

• • Méthode pédagogique : alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques.

• • Outils et supports pédagogiques :  un support pédagogique sera remis à chaque personne.

• • Évaluation des acquis de la formation : exercices pratiques, revue hebdomadaire des savoir-faire.

Les personnes seront suivies et leurs progrès commentés. Ces commentaires seront communiqués au directeur de l’entreprise.

• • Évaluation de la formation :

            A l’issue de la formation les personnes évalueront à chaud la formation reçue.

Agent de fabrication en maroquinerie